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Stage - Plan de Progrès Mission Data Management H/F - 93

Description du poste

  • Safran

  • Moissy-Cramayel - 93

  • Stage

  • Publié le 6 Janvier 2026

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Nous sommes à la recheche d'un stagiaire pour rejoindre le Département Engineering de la Direction de maintenance des moteurs d'avion à Villaroche.

Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue et d'optimisation de nos processus, nous souhaiterions lancer un projet visant à étudier les flux de données et les bases de données utilisées sur deux métiers du service support production. Cette mission a pour objectif d'identifier les données clés utilisées et d'analyser les passerelles existantes entre ces deux domaines d'activité.

L'étude portera sur la cartographie des flux et processus actuels, l'identification des données à forte valeur ajoutée pour les métiers concernés et l'analyse des interactions possibles afin d'optimiser la collaboration et le partage d'information. En complément, le projet inclura la définition d'indicateurs de performance (KPI) pertinents, permettant de mieux piloter et améliorer le service.

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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 67871
  • Médiane niveau de vie : 22100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6100
  • Actifs : 34582
  • Nombres d'entreprises : 4559

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