Chef de Chantier en Charpente Métallique H/F - 93

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Chantier en charpente métallique (h/f) à Rogerville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client, acteur innovant dans le domaine du self-stockage, transforme des conteneurs maritimes en sites modernes et modulaires. Dans le cadre de sa transition vers une énergie plus durable, il équipe ses sites existants et futurs de structures métalliques accueillant des panneaux photovoltaïques.

Vos missions ?
En tant que Chef de chantier / Responsable Montage et Entretien, vous superviserez la construction de nouveaux sites, l'installation de structures métalliques pour panneaux solaires, ainsi que l'entretien des sites existants. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des travaux, la gestion des équipes et le respect des délais, en collaboration avec le Responsable Technique et les dépôts.

À propos de la mission

Nous recherchons un profil : CHEF DE CHANTIER EN CHARPENTE METALLIQUE H/F

Management :

- Superviser et contrôler l'activité de votre équipe.
- Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité.
- Organiser les horaires, gérer les activités et transmettre les éléments de paie.
- Favoriser la cohésion et accompagner le développement des collaborateurs.

Gestion administrative :

- Participer aux réunions préparatoires des chantiers.
- Assurer le suivi des chantiers (planning, délais, matériel, ressources humaines).
- Rédiger des comptes-rendus réguliers pour garantir le suivi de l'activité.

Construction et entretien des sites :

- Planifier et organiser les opérations de montage en allouant les ressources nécessaires.
- Coordonner les équipes internes, les référents montage et les prestataires.
- Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité.
- Préparer et réaliser les audits, suivre les plans de montage et de prévention.
- Participer aux opérations terrain : assemblage, soudure, peinture, découpe et transport des pièces lourdes.

Installation de charpentes métalliques :

- Décharger, répartir, assembler et monter les charpentes métalliques selon les plans techniques.
- Utiliser des outils spécifiques : postes à souder, disqueuses, nacelles, chariots élévateurs, etc.
- Appliquer les instructions de stockage, circulation et gestion des déchets.

Contrôle qualité et sécurité :

- Inspecter visuellement les assemblages pour détecter les non-conformités.
- Effectuer les corrections nécessaires et compléter les documents de suivi.
- Veiller à l'entretien et au stockage sécurisé du matériel.
- Appliquer strictement les normes de sécurité et les procédures liées aux montages.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 € - 40 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Type de contrat : 39 heures/semaine
- Rémunération : 35 à 40 K€ selon profil + primes de déplacement
- Avantages :

* Prime de déplacement
* Remboursement des frais repas
* Véhicule de société pour trajets chantier
* Réservation et prise en charge de l'hôtel par l'entreprise.

Mobilité : déplacements fréquents (régionaux et ponctuellement grands déplacements).
Profil recherché

- Conducteur de travaux junior ou chef de chantier expérimenté spécialisé dans les structures métalliques, avec un fort attrait pour le terrain.
- Expérience confirmée en montage de structures métalliques et conduite de travaux.
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.
- Expertise technique en construction et compréhension approfondie des normes de sécurité.
- Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Approche pratique et opérationnelle privilégiée.

Formations nécessaires à la bonne tenue du poste :

- CACES NACELLE R486 PEMP A & B
- Formation travail en hauteur (CACES R489 Cat. 3 & 4) + Port du harnais
- Manoeuvre élingueur (possibilité de formation durant la mission si non acquises).

- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.