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Stage - Modélisation Numérique d'Équipements Hydromécaniques H/F - 93

Description du poste

  • Safran

  • Moissy-Cramayel - 93

  • Stage

  • Publié le 29 Octobre 2025

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Habillage et Equipements, tu peux rejoindre le Bureau d'Etudes qui gère la définition des équipements hydromécaniques de régulation des moteurs des Rafale, Mirage, Alphajet, et Atlantique 2, équipant l'armée de l'air française et de nombreuses forces étrangères.
La simulation numérique est utile et nécessaire dans le cadre de la compréhension des dysfonctionnements rencontrés en exploitation ou en essais.
Plusieurs équipements des moteurs M53 et M88 ont été modélisés sur AMESim mais certains sont obsolètes ou améliorables.
Le but de ce stage est de :
- réaliser un inventaire des modèles AMESim existants et établir un diagnostic de mise à jour
- mettre à jour un de ces modèles en suivant les règles de gestion des modèles AMESim :
- proposer des pistes d'amélioration du processus de modélisation
- remplacer les super-composants par des composants standards
- tester et recaler le modèle avec les données d'essais
- rédiger le dossier de validation
Le but du stage sera adapté en fonction de l'équipement choisi.

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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 67871
  • Médiane niveau de vie : 22100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6100
  • Actifs : 34582
  • Nombres d'entreprises : 4559

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