Chargé de Production et Maintenance - Domaine Satellite H/F - 93

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Production et Maintenance pour rejoindre la Direction Ingénierie d'un acteur international des solutions de diffusion et de transmission de contenus audiovisuels.
Vous interviendrez sur la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance des équipements techniques nécessaires à la diffusion de signaux satellites et IP, dans un environnement technologique à forte exigence opérationnelle.

Vos missions

Production et Réalisation :
- Intégrer les équipements techniques selon un cahier des charges défini, dans le respect des délais et des exigences de qualité de service.
- Contribuer à la mise à jour de la documentation technique et à la rédaction des procédures et modes opératoires.
- Participer à la recette et à la qualification des nouveaux moyens techniques déployés.
- Réaliser les réglages et mesures nécessaires à la validation des performances.

Maintenance Préventive et Curative :
- Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures du téléport.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques signalés par l'exploitation.
- Analyser les causes et mettre en oeuvre les solutions correctives en lien avec l'ingénierie.
- Garantir le rétablissement rapide du trafic client et la continuité de service.

Vos compétences techniques :
- Solides connaissances en radiofréquence, acquisition et traitement du signal.
- Maîtrise des caractéristiques et mesures d'antennes (gain, directivité, polarisation).
- Capacité à interpréter les mesures issues d'un analyseur de spectre.
- Bonnes compétences en transmissions numériques et en IP.
- Habilitation électrique B2V-H2V requise.

Atouts complémentaires :
- Connaissance de l'outil de télégestion Dataminer (Skyline).
- Niveau d'anglais B1 minimum.

Organisation
- Astreintes HNO : 1 semaine par mois
- Environnement technique stimulant au sein d'équipes expertes et passionnées par la diffusion satellite et les nouvelles technologies audiovisuelles.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.