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Alternance -Chargé de Recrutement H/F - 93

Description du poste

  • Recrute AND GO

  • Quincy-sous-Sénart - 93

  • Alternance

  • Publié le 27 Octobre 2025

Recrute and Go est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'automobile et de la mobilité basée en Ile de France.

Notre expérience : Tous issus du monde de l'automobile et de la mobilité en tant que chef d'entreprise de garage, salarié en concession automobile, formateur des métiers techniques tels que la carrosserie, la mécanique, les experts en collision.

Notre Expertise "terrain" nous permet de connaitre parfaitement les profils recherchés.

Véritable spécialiste en auto, moto et poids lourds, nous comprenons les besoins des entreprises de ce secteur et maitrisons la spécificité des métiers recherchés.Rejoignez une équipe en pleine croissance et participez activement au développement de notre service de ressources humaines. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un alternant pour renforcer notre pôle recrutement.

Au sein de notre équipe dynamique, vous serez au coeur du processus de recrutement. Vous apprendrez à identifier les talents de demain et à accompagner nos managers dans leurs besoins en personnel.

Responsabilités :

- Participer à l'expression des besoins en recrutement depuis la définition du profil recherché jusqu'à la rédaction et diffusion des offres.
- Analyser les candidatures reçues, pré-sélectionner les profils pertinents et organiser les entretiens avec les candidats sélectionnés.
- Conduire des entretiens téléphoniques ou vidéo pour évaluer les compétences des candidats et leur adéquation avec notre culture d'entreprise.
- Coordonner la communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer leur suivi rigoureux.
- Collaborer étroitement avec l'équipe afin d'optimiser nos stratégies d'attraction des talents via différents canaux (réseaux sociaux, forums, écoles).
- Contribuer à améliorer continuellement notre expérience candidat par un retour d'information constructif après chaque cycle de recrutement.
- Participer aux différents ateliers RH pour se familiariser avec les autres aspects des ressources humaines tels que l'intégration ou le développement des collaborateurs.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • LinkedIn
  • SIRH
  • Évaluation des compétences
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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 67871
  • Médiane niveau de vie : 22100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6100
  • Actifs : 34582
  • Nombres d'entreprises : 4559

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