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Gestionnaire RH ADP H/F - 93

Description du poste

  • Robert Half International France

  • Neuilly-sur-Marne - 93

  • CDD

  • Publié le 24 Octobre 2025

Votre rôle en tant que gestionnaire RH ADP F/H, consiste à assurer la bonne gestion administrative du personnel.

Missions
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur (entrées, sorties, avenants, etc.),
- Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires externes ,
- Rassembler, contrôler et transmettre les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie, réalisée en collaboration avec un prestataire externe,
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les thématiques RH courantes, en apportant conseil et expertise,
- Mettre en place et suivre les outils de reporting et les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité,
- Veiller à l'application rigoureuse du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail et de gestion du personnel.

Conditions et Avantages

Salaire : 32 400€ Annuel brut

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

- Bac +2/3 minimum,
- Excellente maîtrise d'Excel,
- Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe.

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Neuilly-sur-Marne, recherche un Gestionnaire RH ADP F/H, pour un poste en intérim d'un mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement maladie.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 67871
  • Médiane niveau de vie : 22100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6100
  • Actifs : 34582
  • Nombres d'entreprises : 4559

Sources :


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