Chargé d'Affaires Senior - Directeur Adjoint H/F - 93

We Search est un groupe de 3 filiales spécialisées dans le recrutement et le conseil RH. La première, We search, accompagne les entreprises des secteurs de l'immobilier, la construction et l'énergie dans le recrutement de profils middle/top management. We Consult est une filiale de conseil en ingénierie intervenant sur les mêmes secteurs.

We Search tech est un cabinet de recrutement/ société de préstation spécialisé en dans les métiers de la Data, du développement et de la cybersécurité. Nous accompagnons des entreprises de ces secteurs dans leur recherche de profils.Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, le Chargé d'Affaires Senior (ou Directeur Adjoint) aura pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de la société en s'appuyant sur son réseau professionnel existant et sur une prospection ciblée dans les secteurs du BTP, de la construction, et des travaux publics.
L'objectif attendu est de générer un CA MINIMUM mensuel entre 150 000 € et 200 000 €, en développant un portefeuille solide de clients grands comptes et PME régionales.

Missions principales
Développement commercial
- Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire francilien (entreprises générales, façadiers, peintres, charpentiers, majors du BTP, ravalement , couvertures etc.)
- Reprendre et développer un portefeuille existant en maximisant le taux de fidélisation
- Négocier les conditions commerciales et les contrats-cadres
- Élaborer les devis et suivre les propositions jusqu'à la signature
- Participer à la stratégie commerciale et aux réponses à appels d'offres
Gestion et pilotage de projets
- Superviser la bonne exécution des chantiers avec les équipes techniques et logistiques
- Garantir le respect des délais, de la sécurité, et de la rentabilité des opérations
- Être l'interlocuteur privilégié du client du lancement à la clôture du chantier
- Réaliser les revues de projet, suivi budgétaire et reporting auprès de la direction
Management / développement d'équipe (selon profil)
- Encadrer une équipe de chargés d'affaires ou de conducteurs de travaux
- Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétence des équipes commerciales
- Être force de proposition pour structurer la direction commerciale à moyen terme