Assistant de Formation - Tremblay-En-France H/F - 93

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la cheffe du service Emploi et Compétences, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique de formation de la collectivité.
Votre mission : assurer le suivi, la gestion et l'organisation des formations, dans un environnement dynamique, où la polyvalence, la réactivité et le sens du service public sont essentiels.
Vos missions principales :
Ø Accueillir, informer et conseiller les agents sur les dispositifs de formation.
Ø Assurer l'ouverture et la clôture des sessions de formation.
Ø Organiser la logistique des formations internes (intra).
Ø Diffuser les avis de concours et suivre les inscriptions.
Ø Assurer la liaison administrative avec le CNFPT et les centres de formation.
Ø Mettre à jour les tableaux de bord (courriers, parapheurs, suivi budgétaire).
Ø Renseigner les états de service pour les concours.
Ø Suivre et saisir les inscriptions et attestations dans les outils dédiés (IEL, e-formation).
Ø Gérer les boîtes mails, le classement et l'archivage.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la cheffe du service Emploi et Compétences, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique de formation de la collectivité.
Votre mission : assurer le suivi, la gestion et l'organisation des formations, dans un environnement dynamique, où la polyvalence, la réactivité et le sens du service public sont essentiels.
Vos missions principales :
Ø Accueillir, informer et conseiller les agents sur les dispositifs de formation.
Ø Assurer l'ouverture et la clôture des sessions de formation.
Ø Organiser la logistique des formations internes (intra).
Ø Diffuser les avis de concours et suivre les inscriptions.
Ø Assurer la liaison administrative avec le CNFPT et les centres de formation.
Ø Mettre à jour les tableaux de bord (courriers, parapheurs, suivi budgétaire).
Ø Renseigner les états de service pour les concours.
Ø Suivre et saisir les inscriptions et attestations dans les outils dédiés (IEL, e-formation).
Ø Gérer les boîtes mails, le classement et l'archivage.