Directeur d'Exploitation -Centre Aquatique 93 H/F - 93

Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les Smiling People que nous sommes ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être.

Le Centre aquatique des Nymphéas, situé à Noisy-le-Grand à l'est de Paris, doit son nom aux divinités féminines de la nature.

Il propose un espace aquatique avec bassin sportif, bassin ludique et pataugeoire, un espace bien-être avec sauna, hammam, grotte de sel et jacuzzis, ainsi qu'un espace forme comprenant salle de cardio-training, musculation et cours collectifs. Véritable lieu de sport, de détente et de loisirs, il s'adresse à tous les publics.

Lieux : Noisy-le-Grand

Contrat : CDI cadre forfait jour (218 jours / an)

Rémunération : à partir de 46K€ brut/ an + Primes sur objectifs + Voiture de fonction et carte essence +TéléphoneTes Smiling Missions :

Management :

o Manager, accompagner et faire grandir les équipes

o Recruter, fidéliser et donner le SMILE à tes collaborateurs

o Définir et animer les objectifs individuels et collectifs

Développement commercial :

o Mettre en place la stratégie de communication et développement commercial

o Mettre en place un plan d'animation riche, original et varié

o Développer de nouveaux services, produits pour toutes les cibles de clientèles (baignade, sport, santé...)

o Animer commercialement les équipes

Gestion :

o Garantir le respect des règlementations (travail, hygiène, sécurité)

o Développer la rentabilité du site

o Contribuer à l'élaboration du budget

o Assurer le reporting de ton activité au groupe et à la collectivité

o Connaitre et décrypter les contrats de sous-traitance

o Respecter les contraintes financières définies au budget

o Garantir le bon accueil de la clientèle

Opérationnel :

o Respecter les engagements du contrat de Délégation de Service Public (DSP)

o Décliner le projet défini dans le contrat de DSP et partager ce dernier avec tes collaborateurs

o Mettre en oeuvre, suivre et évaluer la réalisation du projet d'établissement

o Assurer la continuité de service