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Stage - Développement Méthodes et Outil pour Évaluer l'Encombrement des Équipements en Avant-Projets H/F - 93

Description du poste

  • Safran

  • Moissy-Cramayel - 93

  • Stage

  • Publié le 15 Octobre 2025

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein de la Direction des Systèmes Propulsifs de Safran Aircraft Engines, dans le service "Externals", vous participerez aux activités d'intégration des Systèmes Externes (équipements, canalisation, harnais) des turbomachines. Vous travaillerez sur les moteurs civils et militaires, dans les phases avant-projet.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux secteurs transverses issus des différents bureaux d'études (mécanique, hydraulique, électrique, régulation, aérodynamique...) des Directions Techniques et Industrielles. Vous serez également en relation étroite avec les architectes et le support en service ainsi qu'avec les autres sociétés du groupe Safran.

L'objectif du stage est plus spécifiquement de travailler sur la thématique méthode & outil autour de l'évaluation des volumes d'équipements des systèmes externes des moteurs d'avions en phase avant-projet, avec à la clé le développement d'un outil.

Le stage comportera plusieurs phases :
1. Appropriation des activités d'installation et d'intégration sur les moteurs civils (et militaires) :
- Familiarisation avec les processus et les pratiques de conception
- Etude des systèmes, des équipements, du fonctionnement et des contraintes d'intégration
- Consultation des BE systèmes et des MOA équipements
- Création de base de données et d'abaques à partir de données existantes sur les équipements
- Définition du besoin et analyse des contextes projets et métier
- Mise en place d'une méthode standard de prédiction des volumes des équipements basée sur l'état de l'art et les caractéristiques clés de conception.

2. Réalisation d'un outil pour prédire les volumes des équipements majeurs :
- Renseignement des architectures moteurs et systèmes travaillés
- Paramétrage des grandeurs physiques dimensionnantes en fonction de la nature du composant (pompe, vanne, échangeur, réservoir, générateur, vérin ...) et du système concerné (huile, carburant, air, électrique, ...)
- Paramétrage d'information sur les systèmes et les technologies des composants
- Calcul des volumes et dimensions des équipements
- Evaluation de la précision du résultat par rapport au modèles existants
- Préparation du couplage possible avec les outils CAO existants.

3. Déploiement de la méthode retenue et de l'outil développé :
- Présentation auprès de l'équipe et des secteurs concernés de la méthode
- Organisation de sessions de formation pour appropriation du nouvel outil par les utilisateurs
- Rédaction d'une documentation type développeur et utilisateurs pour l'outil.

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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand

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  • Population : 67871
  • Médiane niveau de vie : 22100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6100
  • Actifs : 34582
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