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Contrôleur de Prestations de Pré-Collecte - Grand Paris Grand est T9 H/F - 93
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
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Noisy-le-Grand - 93
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Fonctionnaire
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Publié le 11 Octobre 2025
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M?.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* Remboursement des transports à 50%
Dans le cadre de son activité de gestion des déchets, la Direction Prévention et Gestion des Déchets recrute un(e) Contrôleur de prestations de pré-collecte pour rejoindre l'unité « Pré-collecte et collecte ». Ce poste, à la fois technique et administratif, implique un suivi rigoureux des prestations de pré-collecte, ainsi que la mise en oeuvre de nouveaux services sur le terrain.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de l'unité Pré-collecte et collecte, et vos missions se déploieront sur plusieurs axes complémentaires permettant de garantir la qualité et l'efficacité des services de pré-collecte :
Vos missions s'articulent autour de 4 grands volets :
* Suivi et pilotage des marchés de pré-collecte : analyse des besoins, participation à la rédaction des pièces marchés, appui au démarrage des prestations.
* Contrôle de la bonne exécution des prestations : vérification sur le terrain, suivi des dysfonctionnements, contrôle qualité, suivi des indicateurs.
* Déploiement de nouveaux services : mise en place de projets innovants (abri-bacs, PAV cartons, tri dans les écoles...), collaboration avec les communes et partenaires.
* Travail transversal & renforts ponctuels : coordination avec d'autres services internes/externes, remontées d'infos de terrain, intérim en cas d'absence de collègues.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Gestion budget
- Esprit d'analyse

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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand
- Taux de chomage : 10%
- Population : 67871
- Médiane niveau de vie : 22100€/an
- Demandeurs d'emploi : 6100
- Actifs : 34582
- Nombres d'entreprises : 4559
Sources :


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