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Responsable du Pôle Insertion et Accompagnement H/F - 93
Description du poste
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AFPA
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Champs-sur-Marne - 93
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CDI
-
Publié le 1 Octobre 2025
L'Afpa Ile de France recrute !
Rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs avec l'accès à plus de 200 métiers.
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi.Le Responsable du pôle insertion et accompagnement pilote opérationnellement l'ensemble des dispositifs et services d'accompagnement des parcours, le conseil et l'aide à l'élaboration de projets, le recrutement des stagiaires, l'accompagnement social et l'animation au sein des centres Afpa de Paris.
Son action contribue activement à sécuriser les parcours professionnels et l'insertion sociale des personnes en particulier celles les plus éloignées de l'emploi.
Il est l'acteur opérationnel local pour l'Afpa des politiques publiques visant à donner à chacun les moyens de construire son avenir professionnel.
Vos missions:
-Installer et développer tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics et anime une dynamique partenariale permettant de prendre en compte les difficultés périphériques à l'accès à l'emploi,
-Organiser, piloter et coordonne les activités et programmes (locaux, régionaux, nationaux) d'accompagnement, de sourcing, d'information et de recrutement des publics en cohérence avec les besoins de l'environnement,
-Innover, développer, faire évoluer et adapter les services et les dispositifs d'accompagnement, et toutes les prestations intra et hors les murs, en fonction des besoins et priorités du territoire,
-Promouvoir et piloter l'offre de services du ou des établissements pour assurer la saturation des dispositifs et l'optimisation du recrutement des stagiaires,
-Piloter la production sur l'ensemble de son périmètre d'action,
-Etre le garant de la qualité des prestations et de la performance de ces services sur le territoire dans une logique d'amélioration continue,
-Manager les équipes placées sous sa responsabilité et fédérer en mode projet les autres collaborateurs qui contribuent aux projets.
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Compétences requises
- Recrutement

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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand
- Taux de chomage : 10%
- Population : 67871
- Médiane niveau de vie : 22100€/an
- Demandeurs d'emploi : 6100
- Actifs : 34582
- Nombres d'entreprises : 4559
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