Chef d'Équipe Assemblage H/F - 93

About UsEaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of nearly $25 billion in 2024, the company serves customers in more than 160 countries. For more information, visit Follow us on .Chef d'Equipe Assemblage F/H

Lieu : Marolles-en-Brie, Val de Marne (94), France

RejoignezEaton Souriauet aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement.Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

Vous rejoindrez notre site de production deMarolles-en-Brie (94), basé en région parisienne, au sein duquel travaillent 300 collaborateurs environ, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.

Votre mission :

Rejoignez une entreprise innovante du secteur aéronautique et prenez les rênes d'une équipe dynamique au sein de notre unité d'assemblage. En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle clé dans la performance de nos lignes de production.

Vos responsabilités :

- Piloter les activités quotidiennes d'assemblage sur les îlots de production.
- Garantir la sécurité, la qualité, les coûts et les délais de production.
- Optimiser l'implantation des ateliers et les flux de production.
- Animer, encadrer et fédérer une équipe d'opérateurs pour atteindre les objectifs fixés.
- Être moteur dans la démarche d'amélioration continue (Lean, résolution de problèmes).

Profil Recherché :

Formation & Expérience :

- Diplôme d'ingénieur en génie industriel ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique.
- Expérience confirmée de 3 ans en management d'équipe.

Compétences Clés :

- Solides connaissances en Lean Management et en optimisation des flux.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Leadership naturel, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Sens des résultats et orientation terrain.
- Bon communicant, à l'écoute et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement stimulant dans un secteur de haute technologie.
- Des projets ambitieux et des perspectives d'évolution.
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la qualité et la collaboration.

Des avantages sociaux attractifs :

- Cantine sur site
- 13 mois
- Chèques cadeaux
- Bons pour les vacances
- Bonus d'intéressement et de participation (équivalent à 1,5 mois de salaire)

La personne sélectionnée sera soumise à une vérification de ses antécédents.

En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l'arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l'IGI 1300 sur la protection du secret de la défense.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.