Animateur Socioculturel - Famille - Chennevières-Sur-Marne H/F - 93

La création du nouveau « Centre Municipal La Colline » en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous.
L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service.

L'agent met en ½uvre sur le territoire un projet d'animation collective et familiale en concertation avec les partenaires et les habitants.
- Accueillir, orienter et renseigner du public
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers
- Accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion
- Être disponible vis-à-vis des usagers
- Repérer les problématiques familiales sur le territoire
- Assurer une veille des besoins sociaux
- Suivre et classer les dossiers

ACTIVITES

ANIMATION / COORDINATION : ACTIONS COLLECTIVES

- Mettre en ½uvre, suivre et évaluer le projet « Animation Collective Famille »
- Organiser et animer des actions contribuant à améliorer la vie quotidienne des familles
- Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle
- Encadrer l'animateur.trice socioculturel.le mettant en ½uvre les actions en lien avec le secteur Famille
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille
- Développer, coordonner et animer des partenariats
- Participer au suivi des différents dispositifs liant la structure à ses partenaires
- Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire

ACCUEIL ET SERVICES A LA POPULATION : ACTIONS INDIVIDUELLES

- Accueillir, informer, accompagner et orienter les usagers
- Signaler des cas de maltraitance et de situations à risques aux services compétents
- Elaborer et évaluer les actions précitées
- Participer aux prévisions budgétaires sur le champ des actions familles et adultes
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer des permanences diverses
- Accueillir et encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
- Assurer une veille sociale et juridique
- Régisseur mandataire suppléant (avances et recettes)

RELATIONS FONCTIONNELLES

- Relations fréquentes avec le responsable du pôle « Centre social »
- Contacts directs et permanents avec le public
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Relations permanentes et coopération avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
- Relations permanentes avec les associations intermédiaires et caritatives
- Collaboration avec différents partenaires