Ingénieur Développeur Python Gcp Cloud Reactjs Api H/F - 93

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de remplacement d'un outil portant sur la Lutte contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme.

Vos missions consisteront à contribuer à/au (x):

- Assurer le développement des flux entrants et sortants de l'application de screening,
- Assurer le stockage des données,
- Assurer la création d'une interface pour le pilotage de l'activité,
- Contribuer à la migration de l'application vers GCP Google,
- Déployer une base miroir ainsi qu'une interface graphique permettant le suivi de l'activité,

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

- Compétences techniques suivantes: JIRA, PYTHON, Flask, SQL ALCHEMY, Cloud GCP, BigQuery, PostGRESQL, Airflow, API RESTFUL,
- Compétences techniques suivantes: REACT JS, OKTA, SWAGGER, Docker,
- Expérience en développement BACK END (API, Python, Cloud Function) ET FRONT END (REACT JS)
- Compétences en matière de méthodologie: AGILE KANBAN ET RPE
- Anglais courant,
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur et forte autonomie,

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.