Les missions du poste

Basée à Grandfresnoy dans l?Oise, notre société est une petite entreprise du paysage créée en 1986 et spécialisée dans la création et l?entretien des espaces verts (essentiellement des particuliers).
Notre crédo : réaliser des travaux de qualité, dans le respect de la nature, mais également en portant une grande attention à la sécurité au travail.Sous la responsabilité du gérant et du chef d'équipe, l'ouvrier / ouvrière paysagiste aura pour missions principales d'entretenir des espaces verts (tailler, tondre, désherber, broyer, souffler, etc.), de participer à la création d'espaces verts et d'aménagements paysagers (pose de pavés, de clôtures, travaux de maçonnerie paysagère, etc.) et d'entretenir le matériel et les locaux.

La sécurité est un point primordial pour nous, le port des EPI est donc obligatoire ainsi que le respect des consignes de sécurité et du matériel.

Les horaires de travail sont les suivants :
Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
Samedi : Occasionnel
Dimanche : Fermé
Remarque : Des adaptations d'horaires peuvent avoir lieu en fonction des conditions climatiques (canicule, neige, tempête, etc.). Le télétravail est impossible.

Il est demandé un Bac Pro Paysager ou un diplôme agricole.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques d'engazonnement,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Tailler les arbres

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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