Assistant·e Qualité H/F - 93

Rejoindre les équipes de TSO, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Rémunération fixe
- Carte de tickets restaurant
- Mutuelle Pro BTP
- Participation et intéressement
- Actionnariat NGE
- Prime de fin d'année
- Prime de vacances (congés payés majorés à 30%)
- Avantages du CSE
TSO, c'est aussi un environnement de travail stimulant et collaboratifTSO, filiale du Groupe NGE, est une entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires, forte de plus de 90 ans d'expertise. Présente en France et à l'international, TSO est en plein essor, portée par des équipes passionnées et un savoir-faire unique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Assistant/e qualité pour rejoindre notre équipe basée à Chelles (77).

L'Assistant(e) Qualité contribue à l'efficacité des procédures en matière de qualité au sein du Groupe.
Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous assurez le suivi, la mise à jour des documents et indicateurs, et facilitez le déploiement de l'exigence qualité dans l'ensemble des services.

Les principales missions sont les suivantes :

1. Respect des consignes Qualité
- Appliquer les procédures liées à votre activité et participer à l'amélioration continue.
- Respecter les consignes qualité, faire preuve de vigilance et alerter en cas de non-conformité.

2. Suivi du système de management Qualité
- Participer à la rédaction, mise à jour et diffusion des procédures internes.
- Assurer la gestion documentaire et l'archivage du service.
- Suivre les audits et les plans d'action correctifs associés aux non-conformités.
- Réceptionner, transmettre et archiver la documentation métier.
- Créer et mettre à jour les formulaires d'évaluations internes ATTx/Sol.

3. Gestion et efficacité du service
- Gérer le courrier entrant et sortant.
- Suivre les factures des VMAS sur ACTIFS.
- Mettre à jour les indicateurs et le tableau de bord.
- Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d'action.
- Réaliser des contrôles de niveau 1 et 2 sur la sécurité ferroviaire.
- Participer aux actions du PAS.

4. Gestion administrative du personnel opérationnel
- Tenir à jour les dossiers individuels des ATTx / Agents sol.
- Assurer l'interface entre les départements TF et RH.
- Suivre les formations, aptitudes physiques et psychologiques du personnel.
- Établir et mettre à jour les titres d'habilitation, licences européennes et registres associés.
- Suivre les suspensions éventuelles.

5. Documentation sécurité
- Gérer et enrichir la documentation sécurité.
- Réceptionner et diffuser les documents émis par SNCF Réseau (LILI, fiches ARTIC, avis urgents, etc.) et assurer leur traçabilité.

6. SECUFER
- Mettre à jour les particularités locales.