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Chargé Recrutement Actual Qwally H/F - 93
Description du poste
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Actual recrute pour Actual
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Moissy-Cramayel - 93
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Alternance
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Publié le 19 Août 2025
Rejoins la Classe dédiée Actual x QWALLY Formation en distanciel Rentrée 2025
Le Groupe Actual, 5e acteur de l'emploi en France, ouvre une classe dédiée en partenariat avec QWALLY, pour former à distance les futurs Chargé(e)s de Recrutement du réseau Agences Emploi Actual.
Cette formation en alternance prépare au Bachelor CRTA Charg(e) de Recrutement & Talent Acquisition, une formation qui conduit à l'obtention du Titre certifié par l'Etat de \"Consultant en recrutement des agences d'emploi\" Enregistré au RNCP au niveau 6 Sous l'autorité de SCIENCES U-LYON Fiche 37072 Code 315t - renouvelé lors de la commission France Compétences du 23 novembre 2022.
Une opportunité unique de se former partout en France.
Cette classe dédiée s'adresse aux alternants situés hors Île-de-France, souhaitant intégrer une formation à distance tout en étant formés au métier de recruteur dans les agences d'emploi Actual.
Les avantages du programme :
> Formation distanciel, en classe virtuelle synchrone
> Un accompagnement renforcé durant les premiers mois grâce à l'École Actual
> 2 semaines en immersion au siège du Groupe Actual
> 1 voyage d'étude à l'étranger
> Possibilité de poursuite d'études en Master RH à distance avec QWALLY
Et surtout une opportunité d'embauche en CDI à la clé, partout en France : métropole, DOM-TOM, Corse !Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !
Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes :
- Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale
- Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats
- Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs
La formation :
> Contrat : Apprentissage ou professionnalisation (CDD 12 mois)
> Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (vendredi)
> Début de formation : 19 septembre 2025
> Durée : 460 heures de formation sur 1 an
> Format : distanciel + 2 semaines au siège + 1 semaine de séminaire international
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche

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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand
- Taux de chomage : 10%
- Population : 67871
- Médiane niveau de vie : 22100€/an
- Demandeurs d'emploi : 6100
- Actifs : 34582
- Nombres d'entreprises : 4559
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