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Animateur Socioculturel - Chennevières-Sur-Marne H/F - 93
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Chennevières-sur-Marne - 93
-
CDD
-
Publié le 6 Août 2025
La création du nouveau « Centre municipal La Colline » en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous.
L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service.
- Développer, conduire et participer aux projets d'animation socioculturelle
- Mettre en ½uvre l'organisation et la coordination des loisirs de proximité
- Concevoir et accompagner la programmation culturelle (comité représentatif) de la structure
- Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité (bailleurs, associations, usagers)
- Assurer une veille des besoins sociaux
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers
- Etre disponible vis-à-vis des usagers
- Suivre et classer les dossiers
- Accueillir le public
- Conceptualiser les projets d'animation socioculturelle
- Proposer et organiser les programmations culturelles trimestrielles
- Organiser et suivre les ateliers de loisirs à destination des familles, des enfants, du public périscolaire et des projets événementiels
- Gérer les relations avec les prestataires de services
- Gérer les relations avec les acteurs locaux (associations, partenaires...)
- Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent
- Organiser et suivre les projets « vie de quartier »
- Evaluer les projets relatifs au secteur d'activité
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'organisation et à l'animation des différentes actions du centre municipal du Bois l'Abbé (fêtes, sorties, soirées, etc.)
- Aller à la rencontre de nouveaux publics
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Recueillir les besoins des habitants et leurs idées
- Relations régulières avec la Coordinatrice / Référente secteur animation
- Contacts directs et permanents avec le public
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Travail en équipe au sein du service
- Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
- Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité
- Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, arts, etc.)
- Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Capacité d'écoute
- Organisation d'activités

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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand
- Taux de chomage : 10%
- Population : 67871
- Médiane niveau de vie : 22100€/an
- Demandeurs d'emploi : 6100
- Actifs : 34582
- Nombres d'entreprises : 4559
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