Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie de Moissy-Cramayel H/F - 93

* Exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse
* Traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies
* Assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative

Rattaché-e à la responsable de gestion administrative /adjointe à la DRH, vous intégrerez une équipe composée de trois gestionnaires

Gestion des carrières :
* Élaborer et gérer les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations) des agents permanents et non permanents et garantir la tenue des dossiers administratifs individuels des agents (création, mise à jour, classement, archivage)
* Gérer et assurer le suivi de l'absentéisme des agents, les congés annuel, les CET et leur aptitude physique
* Assurer le suivi comptable des dossiers maladie
* Gérer les dossiers d'aide au retour à l'emploi (France Travail)
* Informer les agents, les assister dans leurs démarches et procéder à l'instruction des dossiers de retraite.
* Veiller à la conformité réglementaire des documents RH.

Gestion de la paie :
* Collecter, saisir et contrôler les éléments constitutifs de paie (éléments variables, absences, heures supplémentaires...
* Établir les bulletins de salaire, les charges sociales et assurer leur transmission
* Assurer l'interface entre la paie RH, les finances et la Trésorerie
* Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, PAS)

Gestion administrative :
* Assurer le suivi et le paramétrage des agents dans le SIRH et contribuer à la fiabilisation des données RH.
* Élaborer et alimenter les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de gestion RH...)
* Contribuer à l'élaboration du Rapport Social Unique et des bilans
* Participer aux projets transverses du service des Ressources Humaines
* Gérer l'interface avec les partenaires externes : CDG77, Préfecture, etc.