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Climate Sales Officer H/F - 93
Description du poste
-
Tereos
-
Moussy-le-Vieux - 93
-
CDI
-
Publié le 23 Juin 2025
L'objectif du poste est de développer le suivi de la monétisation des offres Climat au sein de Tereos.
La monétisation de la décarbonation industrielle et agricole interface avec de nombreux intervenants de l'entreprise : MOM/IBP, supplychain, commerciale, contrôle de gestion, industriel. Le rôle du Climate Sales Officer permettra d'assurer un suivi global à tous les niveaux de l'entreprise.
Le rôle et les responsabilités du poste de Climate Sales Officer sont les suivantes :
- Suivi clients, suivi des offres, suivi des réservoirs, suivi du budget, suivi du PMT, construction du budget et du PMT
- Travail en étroite collaboration avec le HOS Climate, les équipes Sales Climate Leads, l'équipe support opérationnel et les différents intervenants internes (CDG, MOM, IBP ...) pour assurer une coordination globale au HOS Climat.
Les missions principales du poste de Climate Sales Officer sont les suivantes :
- Sales : participation à l'ensemble des routines du système de pilotage Climate
- Interne : informe et coordonne les actions commerciales avec les autres départements afin d'assurer un suivi des objectifs clair et pertinent.
- Suivre le développement des offres Climat par clients, par business, par type d'offres
- Mettre en place des KPIs et le suivi dans le CRM générique Tereos
- Développer des outils spécifiques si nécessaires
- Développer des outils de calcul de prime pour les commerciaux
- S'assurer que le pilotage des ventes offres Climat est conforme au standard d'excellence (Process, Outil, Roles) et fournit le reportingL'objectif du poste est de développer le suivi de la monétisation des offres Climat au sein de Tereos.
La monétisation de la décarbonation industrielle et agricole interface avec de nombreux intervenants de l'entreprise : MOM/IBP, supplychain, commerciale, contrôle de gestion, industriel. Le rôle du Climate Sales Officer permettra d'assurer un suivi global à tous les niveaux de l'entreprise.
Le rôle et les responsabilités du poste de Climate Sales Officer sont les suivantes :
- Suivi clients, suivi des offres, suivi des réservoirs, suivi du budget, suivi du PMT, construction du budget et du PMT
- Travail en étroite collaboration avec le HOS Climate, les équipes Sales Climate Leads, l'équipe support opérationnel et les différents intervenants internes (CDG, MOM, IBP ...) pour assurer une coordination globale au HOS Climat.
Les missions principales du poste de Climate Sales Officer sont les suivantes :
- Sales : participation à l'ensemble des routines du système de pilotage Climate
- Interne : informe et coordonne les actions commerciales avec les autres départements afin d'assurer un suivi des objectifs clair et pertinent.
- Suivre le développement des offres Climat par clients, par business, par type d'offres
- Mettre en place des KPIs et le suivi dans le CRM générique Tereos
- Développer des outils spécifiques si nécessaires
- Développer des outils de calcul de prime pour les commerciaux
- S'assurer que le pilotage des ventes offres Climat est conforme au standard d'excellence (Process, Outil, Roles) et fournit le reporting

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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand
- Taux de chomage : 10%
- Population : 67871
- Médiane niveau de vie : 22100€/an
- Demandeurs d'emploi : 6100
- Actifs : 34582
- Nombres d'entreprises : 4559
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